No dia 21/07, a Rede Nord promoveu um momento especial de escuta ativa para seus colaboradores, em parceria com a Universidade Nassau. Essa iniciativa reflete o compromisso da empresa em cuidar do bem-estar e saúde dos funcionários, proporcionando um ambiente de trabalho mais acolhedor e saudável.





Neste blog post, vamos explorar como essa ação impactou positivamente a equipe e como a parceria com a Universidade Nassau tem contribuído para criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.








 Promovendo Saúde e Bem-Estar:





A escuta ativa é uma prática de comunicação que envolve ouvir atentamente as preocupações, ideias e sentimentos dos colaboradores. Essa abordagem busca compreender as necessidades da equipe, suas expectativas em relação ao ambiente de trabalho e quaisquer desafios que possam estar enfrentando.





Ao permitir que os colaboradores se expressem livremente, a Rede Nord demonstra sua preocupação genuína com o bem-estar da equipe, reforçando o sentimento de pertencimento e valorização.





Os Benefícios da Parceria com a Universidade Nassau:





A parceria com a Universidade Nassau é uma prova do comprometimento da Rede Nord em oferecer aos seus colaboradores um ambiente de trabalho saudável e propício ao desenvolvimento pessoal e profissional. A universidade traz sua expertise em saúde e bem-estar, fornecendo recursos e orientações valiosas para aprimorar a qualidade de vida no ambiente corporativo.





Impactos Positivos na Equipe:





O momento de escuta ativa proporcionado pela Rede Nord e a Universidade Nassau teve impactos significativos na equipe. Os colaboradores se sentiram ouvidos e valorizados, o que contribuiu para um aumento da motivação e satisfação no trabalho.





Além disso, a prática da escuta ativa também fortaleceu o senso de comunidade e colaboração entre os membros da equipe, criando um ambiente mais harmonioso e produtivo.





Cuidando dos Nossos Colaboradores:





Na Rede Nord, a preocupação com o bem-estar dos colaboradores vai além de momentos pontuais. A empresa busca constantemente implementar políticas e programas que visam o cuidado com a saúde mental e física de todos os funcionários. Isso inclui a oferta de benefícios como atividades físicas, programas de prevenção de estresse e incentivo ao equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.





O momento de escuta ativa realizado na Rede Nord em parceria com a Universidade Nassau é um reflexo do compromisso da empresa em promover a saúde e bem-estar dos seus colaboradores. Através dessa iniciativa, a empresa reforça sua valorização pela equipe e a importância de criar um ambiente de trabalho acolhedor e saudável. Cuidar dos colaboradores é uma prioridade da Rede Nord, pois entende-se que o bem-estar dos funcionários é essencial para o sucesso e prosperidade do negócio.